Naše společnost více než třicet let pomáhá firmám v České republice a na Slovensku spravovat a řídit personální oddělení. Svými produkty (docházka, mzdy, personalistika, jídelna) jsme schopni pokrýt kompletní požadavky personalistů a usnadnit jim tak množství práce.
Naše společnost více než třicet let pomáhá firmám v České republice a na Slovensku spravovat a řídit personální oddělení. Svými produkty (docházka, mzdy, personalistika, jídelna) jsme schopni pokrýt kompletní požadavky personalistů a usnadnit jim tak množství práce. Pro více informací prosím nás prosím kontaktujte na software@ron.cz.
Docházkový systém slouží k evidenci docházky, sledování pohybu zaměstnanců v průběhu pracovní doby, k přípravě podkladů pro zpracování mzdové agendy.
Docházku si mohou zaměstnanci evidovat na docházkových terminálech, v internetovém prohlížeči nebo v mobilní aplikaci. Součásti je také plánování a schvalování nepřítomností.
Vedoucí nebo team leadeři docházku upravují a schvalují v internetovém prohlížeči. Systém může být rozšířen o evidenci služebních cest včetně výpočtu náhrad.
Programy Mzdy je komplexní software pro zpracování mzdové a personální agendy. Díky své velké variabilitě je vhodný pro jakýkoli typ společnosti.
Velkou výhodou je integrace s našim docházkovým systém. Díky internímu propojení systémů, je zpracování mezd snadnou záležitostí.
Mzdový systém umí elektronicky komunikovat s ČSSZ, Zdravotními pojišťovnami, bankami.
Prostřednictvím modulu RON Portál mohou zaměstnanci nahlížet na svá data, nahlásit jejich změnu, zobrazit si výplatní pásku nebo požádat o roční zúčtování daně.
S našim softwarem Personalistika si přijde na své každý personalista. HR oddělení si může vybrat jen ty personální moduly, které chce v rámci společnosti využívat – pracovní místa, organizační diagramy, dokumenty, pracovní pomůcky, hodnocení, dovednosti a řadu dalších.
Personalistika může pracovat zcela samostatně nebo společně s mzdovým, docházkovým nebo stravovacím systémem a to v libovolné kombinaci.
Stravovací systém slouží k elektronickému objednávání a výdeji stravy zaměstnanců, návštěv a následné vyúčtování srážky ze mzdy. Systém pracuje jako kreditní nebo srážkový, čímž se minimalizuje pohyb hotových peněz a úplně odpadá práce se stravenkami a hotovostí.
Zavedení takového systému v praxi maximálně zefektivní a urychlí provoz celé firemní jídelny.
Systém může být objednávkový, bez objednávkový a také může být doplněn prodejem doplňkového sortimentu.