Akreditovaná vzdělávací instituce MVČR, MPSV, MŠMT - akreditované odborné kurzy a semináře, vzdělávací programy pro státní správu, příspěvkové organizace, firemní tréninky. Legislativa, soft skills, personalistika, jazyky, počítače, profesionální motivace zaměstnanců. Zcela nový přístup!!!
Seminář Asertivita v jednání a řízení
Tento seminář je zaměřen na profesionální komunikaci při různých formách chování v závislosti na vztazích. To jak při aktivní obchodní a prezentační činnosti produktů společnosti, tak i při komunikaci v rámci pracovního týmu.
Akcent je kladen na asertivní chování, schopnost okamžité reakce při zvládání námitek bez emočního vypětí s konkrétními návrhy řešení na zvládání krizových situací.
E – marketing pro realitní kanceláře
Jsme v době, kdy internet je dostupný v každé firmě, v téměř každé instituci a v podstatné části domácností. Pro moho firem je nutné mít webové stránky, ale málo společností je umí efektivně ve světě internetu propagovat. Ovládnutí e-Marketingu je pro marketéry nutností. Protože každého podnikatele zajíma jak prodat nebo zviditelnit vlastní výrobky nebo služby. V oblasti realitních kanceláři toto není jiné, ale díky tomu, že trh je přesycený realitním servery, konkurencí i nejanou politikou RK, význam webových stránek a správné realitní inzerce kanceláře podcěňují.
Kognitivní procesy
Poznávací (kognitivní) procesy jsou procesy, jejichž prostřednictvím zachycujeme, zpracováváme a hodnotíme informace z okolního světa o sobě samém i o okolním prostředí. Tyto procesy registrujeme prostřednictvím smyslů, tudíž jsou velmi individuální. Aby tyto procesy fungovaly je nutno aby mezi nimi byly určité vazby a aby byly součástí systému osobnosti.
Občanský zákoník v praxi
Jedná se o akreditovaný vzdělávací program (číslo akreditace AK/PV-78/2009) určený úředníkům samosprávných územních celků dle § 20 zákona č. 312/2002 Sb.
Rozbory mzdového vývoje
Je odměna, kterou poskytuji zaměstnanci, adekvátní odvedené práci? Kolik za stejnou práci platí konkurence a kolik platím já? Jsou odměny přiměřené výkonnosti firmy? Mají mí zaměstnanci pocit, že jsou odměňováni spravedlivě? Jsou motivováni k tomu, aby při práci odváděli maximální výkony? K tomu, aby bylo možné o těchto otázkách vést kvalitní diskuzi, je potřebné mít kvalitně zpracovaný rozbor mzdového vývoje a naučit se správně interpretovat jeho výsledky. Jedině tak lze pro další období stanovit správnou strategii pro plnění stanovených cílů. To je smyslem tohoto dvojdenního semináře.
Dramaterapie
Dramaterapie je záměrné použití dramatických postupů, evokující k prožívání emocí, k získání vnitřní harmonie. Při dramaterapii se mohou lidé realizovat, vyzkoušet si řadu rolí do kterých by se asi nikdy nedostali. Jde především o prožívání. Terapeut nevystupuje v roli experta na klientův život, ale je spíše jakýmsi průvodcem usnadňujícím plynulost a spontaneitu jednání klienta, hlídajícím hranice a zajišťujícím bezpečnost odehrávajících se procesů. Je velmi vhodná pro lidi se zájmem o vlastní osobnostní růst, zbavení se stresu a napětí moderní civilizace.
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
Tyto semináře jsou zaměřeny na tradiční oblasti péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci, pracovní prostředí, životní prostředí, rizikové práce a požární ochranu (mohou sloužit jako vstupní nebo periodické školení).