Poptávám právní služby:

Popis: dne 20.11.2009 jsem nastoupila na neschopenku, ještě týž den jsem odeslala zaměstnavateli doporučeným dopisem dohodu o ukončení pracovního poměru dle §43 zák.práce, současně jsem zaslala i výpověď z pracovního poměru ze strany zaměstnance dle § 51 zák. práce s tímto průvodním dopisem, v současné době jsem stále v pracovní neschopnosti a zaměstnavatel o mém ukončení pracovního poměru odmítá komunikovat, jak dále v tomto případě postupovat, pokud se zaměstnavatel nevyjádřil, můžu toto považovat za souhlas s dohodou o ukončení pracovního poměru, kterým dnem bude můj pracovní poměr ukončen
Specifikace: dopis - "v příloze Vám zasílám dohodu o ukončení pracovního poměru ke dne 30.11.2009, pokud s touto dohodou nesouhlasíte, bude platná výpověď z pracovního poměru ze dne 20.11.2009, která je také součástí této přílohy"
Cena: dohodou

Platnost poptávky: 2 týdny.

Profil poptávajícího: soukromá osoba z Brna-venkov.

Děkuji za nabídky.